Analyse: Hvorfor er kvinder så kedelige?

Guldnotat: Analyse af ”Hvorfor er

kvinder så kedelige?”

Formålet med dette guldnotat er at give dig hjælp og inspiration til at skrive din analyse. Det gør vi ved at vise en række eksempler på ting, som du evt. kan inddrage i din opgave.

Husk: Guldnotatet er kun til inspiration, og du skal selv skrive din egen opgave uden at kopiere eller genskrive noget fra dette dokument.

Derimod må du gerne finde inspiration i guldnotatet til, hvad du kan

komme ind på i netop din analyse.

Yderligere hjælp til at skrive en analyse af ikke-fiktive tekster på HHX finder du her.

Præsentation af teksten

 Titel: ”Hvorfor er kvinder så kedelige?” Debatindlæg bragt i Politiken d. 16. sept. 2013.

 Skribent: Christina Yoon Petersen, selvstændig, CFO (økonomidirektør) og projektøkonom.

Synspunkter i teksten

Selvom det ikke indgår i opgaveformuleringen, er det som regel en god idé ganske kort at redegøre for tekstens synspunkter i starten af din opgave.

Kvinder sløser deres frihed bort

I teksten giver Christina Yoon Petersen udtryk for, at hun beundrer den generation af kvinder, der i 1960’erne gjorde oprør mod mændenes undertrykkelse ved at kæmpe sig til en plads på arbejdsmarkedet og i politik. I dag sløser kvinderne den frihed – og deres intelligens - væk, fordi de kun fokuserer på emner som mad og mode: ”Der er gået 50 år, og stadig findes der kun magasiner for kvinder, der omhandler børn, bolig, mænd, mad og mode. Forskellen fra 1960 til 2013 er, at i 1960 måtte kvinderne kun snakke om dette, nu vælger de at gøre det.”

Kvinder skal ikke have specielle rettigheder

Petersen er uenig med de røster i debatten, der mener, at kvinder skal have nogle ekstra rettigheder ved fx at reservere halvdelen af bestyrelsesposter eller topstillinger i en virksomhed specielt til kvinder. ”Rødstrømperne ville have plads til at vise, hvad de duede til. 2013søstrene forlanger derimod privilegier. Men hvorfor skal kvinderne have noget, som de ikke selv kan finde ud af at opbygge?”

Ambitiøse mål og hårdt arbejde

Ifølge Christina Yoon Petersen skal kvinderne tage sig sammen og sætte sig nogle mere ambitiøse mål i stedet for bare at snakke om shampoo og børnepasning. Så vil de også få deres plads på chefkontorer og bestyrelseslokalerne.