Et eksempel fra HHX 3. år

SOP om McDonalds' og Binalots CSR-strategier

Se, hvordan en færdig opgave er bygget op. Brug den til at forstå form, struktur og faglige valg.

SRPEngelsk ASOP … 32 sider

Om opgaven

Opgaven er skrevet af en elev i HHX 3. år i SRP, Engelsk A, SOP … og fylder 32 sider. Navne og andre personoplysninger er fjernet. Brug den til at se, hvordan opgaven er bygget op, og hvilke valg eleven har truffet undervejs. Den kan ikke afleveres som din egen: teksten ligger åbent på nettet og fanges af plagiatkontrollen.

Opgavens overskrifter

  • 1. Abstract
  • 2. Indledning
  • 3. Om CSR
  • 3.1 Kategorisering af CSR
  • 3.2. Rolle i værdikæden
  • 3.3. Hvorfor CSR?
  • 3.4. CSR-aktiviteter
  • 3.4.1. Ashbridges CSR-aktiviteter
  • 3.4.2. Eksempler på Ashbridges CSR-aktiviteter
  • 4. Sammenlignende analyse af CSR for McDonald’s og Binalot
  • 4.1. Virksomhedsprofiler
  • 4.2. PESTEL-analyse
  • 4.2.1 Sociale og kulturelle forhold
  • 4.2.2. Delkonklusion - sociale og kulturelle forhold og deres betydning for CSR
  • 4.2.3. Miljømæssige forhold
  • 4.2.4. Delkonklusion - miljømæssige forhold og deres betydning for CSR
  • 4.2.5. Lovmæssige forhold
  • 4.2.6. Delkonklusion - lovmæssige forhold og deres betydning for CSR
  • 5. Fordele og ulemper ved McDonalds’ og Binalot’s respektive valg af CSR-strategi
  • 6. Kulturernes indflydelse på CSR i henholdsvis USA og Filippinerne
  • 6.1. Hofstede’s dimensioner
  • 6.1.1.Magtdistance
  • 6.1.2. Kollektivisme/individualisme
  • 6.1.3. Maskulinitet/femininitet
  • 6.1.4. Usikkerhedsundvigelse
  • 6.2. Andre gældende kulturelle forhold
  • 7. Konklusion
  • 8. Kilder
  • 8.1. Bilag 1 CSR-værdikæde

Uddrag fra opgaven

2. Indledning

Eftersom at CSR spiller en forholdsvist lille rolle i faget virksomhedsøkonomi, ønskede jeg at gå mere i dybden med dette område da det både kunne være spændende og en faglig udfordring at forbinde et relativt ’ukendt’ med faget engelsk, hvori der også har været nogle opgaver med CSR - dog ikke nogle med en konkret relation til faget virksomhedsøkonomi. Formålet med opgaven har været at kunne formulere en selvstændig definition af CSRbegrebet, der er dækkende for McDonald’s’ og Binalot’s CSR-strategier. Under definitionen valgte jeg således at udarbejde en systematisk gennemgang af CSR-begrebet for både virksomhedens interne og eksterne forhold, samt hvorledes strategien skulle implementeres i virksomhedens aktiviteter. Eksterne forhold er delvist beskrevet i redegørelsen men er uddybet i analysen af McDonalds’ og Binalot’s eksterne forhold, som har indflydelse på virksomhedernes valg af CSR-strategi.

Formålet med Hofstede’s teorier i denne opgave har været at kunne yderligere gå i dybden med, hvilke kulturelle forhold der gør sig gældende for virksomhedernes arbejde med CSR hvilket især gør sig gældende for virksomheder af så forskelligartet natur og størrelse, samt lokalisering i to vidt forskellige lande, men som alligevel arbejder inden for samme branche).

3. Om CSR

CSR, eller Corporate Social Responsibility, spænder over et mangfoldigt antal af forskellige frivillige aktiviteter, altså aktiviteter der ikke er underlagt konkrete lovgivningsmæssige krav, og strategiske udspil, som en virksomhed kan iværksætte for, at kunne leve op til de forventninger dens interessenter har til den ved, at tage miljømæssige hensyn i dens produktion, støtte velgørenhedsarrangementer - eller mange andre aktiviteter . Med tidens løb er det dog blevet en forudsætning for CSR-aktiviteter, at de har et tilhørsforhold til virksomhedens forretningsgrundlag - yderligere kan man sige, at virksomhedens valg af CSR-aktiviteter afspejler de bivirkninger eller problemstillinger der opstår, som en følge af virksomhedens produkt eller produktion.

Eksempler kunne her være større virksomheder med megen transport, der aktivt støtter miljøorganisationer, forskningsprojekter i bæredygtig udvikling eller, som selv laver et arrangement, der er med til at forebygge høje CO2-udledninger eller miljøforureninger. Det kan også være restaurationskæder, som støtter dyrevelfærdsorganisationer eller endda spiritusproducenter, der aktivt deltager og støtter op om forebyggelse af alkoholmisbrug Også modarbejdelse af korruption, ordentlige lønningsforhold og sikre, at børnearbejde ikke indgår i virksomhedens forsyningskæde kan også indarbejdes i CSR-strategien, såfremt disse forhold er relevante.

Der findes dog ikke nogle konkreter retningslinjer eller beskrivelse for, hvad der kan defineres som værende CSR eller ej; det er som sagt …

Uddraget er læst maskinelt fra elevens PDF, så enkelte ord kan stå forkert. Hele opgaven står herunder.

Elevopgaven

Fuld skærm