Et eksempel fra HHX 2. år
Virksomhedsbeskrivelse & Organisation
Brug materialet til at undersøge opbygning, metode og faglige valg.
Lær af eksemplet på 15 minutter
Læs med de tre spørgsmål herunder, og skriv et kort svar på hvert, gerne med et sidetal. Så har du noget konkret at tage med over i din egen opgave.
- 4 min
Find de modeller, opgaven bruger. Står der efter hver model, hvad den viser om netop denne virksomhed?
- 4 min
Find et tal eller en kilde om virksomheden. Hvor kommer det fra, og hvor gammelt er det?
- 4 min
Læs konklusionen eller anbefalingen. Kan du følge den tilbage til analysen?
- 3 min
Din egen opgave: Hvad er den ene anbefaling, din egen analyse ender med, og hvilken model fører derhen?
Skal du selv analysere en virksomhed? Metoden står her: Virksomhedsanalyse: fra model til konklusion
Om opgaven
Ophavet er ikke dokumenteret for denne post. Katalogoplysninger: HHX 2. år, Virksomhedsøkonomi B, 4 sider. Brug materialet til at se, hvordan teksten er bygget op, og hvilke faglige valg der er truffet.
Læs, hvilke metoder virksomhedsøkonomi giver dig, og hvad du kan skrive en stor opgave om: Virksomhedsøkonomi i gymnasiet.
Hele opgavens tekst
Se originaldokumentetLæs teksten direkte her på siden. Figurer og den præcise opsætning af tabeller og formler finder du i originaldokumentet.
Gå til en side
Side 1
1
DEL 1 – Virksomhedsbeskrivelse & Organisation
1.1 Redegør for [navn fjernet] menneskeopfattelse og ledelsesform.
Efter Douglas McGregors menneskeopfattelse ligger [navn fjernet] opfattelse efter x-teorien, der går ud op at mennesket har medfødt ubehag mod at arbejde, og at det derfor er nødvendigt at tvinge og kontrollere dem, og mennesket ikke tager sig et selvstædigt ansvar. Kurt Bakke anvender nemlig en kommanderende tone overfor sine medarbejdere. Medarbejderne for altid af vide de ikke gør det godt nok og de føler de bliver kostet rundt med. Selve arbejdsrutinerne i afdelingen er ændret, det har selvfølgelig gjort arbejdet bedre og mere rutinepræget, men medarbejderne føler ikke de har indflydelse på det.
Kurt Bakke er en autoritær leder, da det er ham der træffer alle beslutninger og giver ordre til medarbejderne.
Denne menneskeopfattelse passer på Scheins det rationelle-økonomiske menneske, som udbyder sin arbejdskraft mod betaling og kun ønsker at få opfyldt de to nederste behov i Maslows behovspyramide
1.2 Redegør for, hvordan ledelsesformen kan påvirke medarbejderne i opskæringsafdelingen.
Medarbejderne i afdelingen er allerede påvirket. I fakta teksten om virksomheden står der at medarbejderne altid har været utilfredse med [navn fjernet] kommanderende tone, og de føler de bliver kostet rundt med og det medføre at de ikke har tid til at gøre deres arbejde ordentligt.
Ledelsesformen kan påvirke at medarbejderne bliver utilfredse, mister motivationen og bliver frustrerede. Effektivitet er steget efter [navn fjernet] tiltræden, og den vil sandsynligvis falde hvis han stopper.
1.3 Gør rede for, hvilke økonomiske konsekvenser en eventuel arbejdsnedlæggelse i
opskæringsafdelingen kan få for VIPLET A/S.
En arbejdsnedlæggelse kan medføre at hele produktionen går i stå, fordi de andre afdelinger er HHX 2. år medføre at virksomheden mister dækningsbidrag, pga. varemangel.
Side 2
2
DEL 2 – Årsrapporten
2.1 Beregn afskrivning i det første år, efter den lineæremetode.
1.200.000 – 80.000 / 8 = 140.000
2.2 Beregn de akkumulerede afskrivninger ultimo år 5.
140.000 * 5 = 700.000
2.3 Beregn den bogførte værdi ultimo år 5.
Den bogførte værdi ultimo = anskaffelses værdien – akkumulerede afskrivninger = bogført værdi 1.200.000 – 700.000 = 500.000
2.4 Beregn afskrivningerne i 2001 efter saldometoden
Afskrivning 2001: 1.200.000 * 29 / 100 = 348.000
2.5 Hvordan vil det påvirke årets resultat og egenkapital, hvis VIPLET A/S anvender saldometoden
i stedet for den lineære metode
Ved at bruge saldometoden i stedet for den lineære metode bliver årets afskrivning for 2001
(348.000 – 140.000) kr. 208.000 større. Da omkostningerne bliver større af årets resultat kr.
208.000 mindre. Egenkapitalen vil også blive 208.000 mindre, da resultatet bliver mindre
2.6 Med udgangspunkt i de grundlæggende regnskabsprincipper bedes du redegør for om VIPLET
A/S må ændre afskrivningsprincip
VIPLET A/S må ikke ændre deres princip fordi, i kontinuitetsprincippet må værdiansættelsen ikke
bare ændres fra det ene år til det andet.
Side 3
3
DEL 3 – Årsrapporten for Datacenteret A/S
3.1 Beregn antal stk. på varelageret, pr. 31. december 2004
Varelager pr. 1.1 | 30
+ Årets varekøb 120
Til disposition | 150 - Vareforbrug | 122 Varelager pr. 31.12 | 28
28 stk. på varelageret, pr. 31. december 2004
3.2 Opgør varelageret værdi pr. 31. december 2004
15 stk. a kr. 1.275 (15 * 1.275) = 19.125 kr. 10 stk. a kr. 1.325 (10 * 1.325) = 13.250 kr. 3 stk. a kr. 1.350 ( 3 * 1.350) = 4.050 kr.
I alt = 36.425 kr.
På varelager er der af værdi pr 31. december 5 kr.
3.3 Beregn vareforbrug og bruttofortjeneste for 2004
Varelager primo 42.600
+ varekøb 163.125
Til disposition 205.725
- Varelager ultimo 36.425
Vareforbrug 169.300
Nettoomsætning 231.050
- Vareforbrug 169.300
Bruttofortjeneste 61.750
3.4 Hvordan vil det påvirke årets resultat for 2004 samt aktiver og passiver pr. 31/12 2004, hvis
varelageret opgøres efter gennemsnitspriser i stedet for FIFO-metoden?
Side 4
4
DEL 4 – Rigtig / Forkert
Marker med et X (kryds) om følgende udsagn er rigtige (R) eller falske (F):
Nr. Udsagn R F
1
Periodisering betyder at virksomheden skal medtage indtægter og omkostninger som vedrører regnskabsåret uanset betalingstidspunkt.
X
2 Når man forklarer en dårlig karakter til prøven med, at prøven var for svær er der tale om resignation?
X
3 Personligt ejede virksomheder, der frivilligt udarbejder et årsregnskab efter årsregnskabsloven hører under regnskabsklasse B.
X
4 Når man skal forøge saldoen på en konto, fører man altid beløbet i den samme side, hvor saldoen står.
X
5 Når man skal formindsker saldoen på en konto, fører man altid beløbet i kredit.
X
6 Konto for varelager indeholder en debetsaldo, da der er tale om et omkostning i balancen.
X
7 Vareforbrug = solgte varer til salgspris
X
8 Neutralitetsprincippet betyder at man skal medtage enhver værdiændring, uanset hvorledes dette vil påvirke virksomhedens resultat og egenkapital
X
9
Nøgletallet personaleomsætning bør være så lavt som muligt.
X
10 Nøgletallet fraværsprocent beregnes som:
Antal fraværstimer x 100 X
Antal arbejdstimer i alt
Se opgaven i originaldokumentet eller gå til tekstens begyndelse.
Materialet
Fuld skærmOpgaven åbner, når du ruller ned til den.