Arbejdsmiljø på Danske Sygehuse - Teknologi B Eksamen 2012

Indledning

Hvordan definerer man hvad arbejdsmiljø er? Videncenter for Arbejdsmiljø skriver på deres hjemmeside:“Arbejdsmiljø er et samspil af de relationer, påvirkninger og vilkår, som mennesket arbejder under. Det er også den tekniske og sociale udvikling af arbejdspladsen, som kan bidrage til det enkelte menneskes sikkerhed på kort sigt samt til menneskets fysiske og psykiske sundhed på længere sigt.”

Arbejdsvilkårene på arbejdspladsen kan påvirke nogle mennesker, som værende belastende, hvor det for andre vil være stimulerende. Det er derfor nødvendig at tilpasse arbejdsvilkårene til den enkelte arbejders forudsætninger, så det giver arbejderen mulighed for at have indflydelse på arbejdssituationen.

Arbejdsmiljølovgivningen beskriver arbejdsvilkårerne således, at arbejdet skal kunne udføres fuldt ud forsvarligt sikkerheds- og sundhedsmæssigt.

Arbejdsmiljøloven slår også fast i § 1, at der ved loven tilstræbes at skabe: 1. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet, samt 2. Grundlag for, at virksomhederne selv kan løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet De påvirkninger et menneske kan blive udsat for eller påføre andre på arbejdspladsen opdeles ofte i syv forskellige områder: • Fysiske • kemiske • ergonomiske • biologiske • sociale • psykiske • ulykker Den case vi har valgt at arbejde med er den offentlige sektor, hvor bl.a sygehusene hører under. Så lad os lige få helt styr på, hvad den offentlige sektor egentlig er: Den offentlige sektor består af tre dele - staten, kommuner og regioner. I Danmark er vi kendt for at have en stor offentlig sektor, der står for den del af samfundets økonomi, som sørger for en masse produktionsgoder og serviceydelser til borgerne. Denne del af samfundsøkonomien styres under ledelse af nogle politikere.

Det problem vi har valgt og arbejde med under den offentlige sektor, er bakteriespredning på sygehusene. Dette emne hører under de biologiske og psykiske påvirkninger på arbejdspladsen. Vi har valgt at vores fokus skal ligge på sygehusenes papirjournaler. Vi har fra ansatte på sygehuset fået en viden om hvordan papirjournalerne ofte bliver smidt på patienters senge i forbindelse med besøg af læger og sygeplejersker.

Det er klart at dette på et sygehus kan være et problem da der kan være en hvis smittefare både for andre patienter men også for personale, da papirjournalen kommer i kontakt med det sengetøj patienten også er i kontakt med i længere tid ad gangen.