Kommunikation i psykologi: Watzlawick, Johari-vinduet og transaktionsanalyse
Kommunikation i psykologi handler om det, der sker mellem mennesker, når de taler, skriver og tier. Teorierne viser, at hver besked både siger noget om sagen og om forholdet mellem afsender og modtager, og at vi hele tiden forklarer hinandens adfærd. Her får du Watzlawick, de fire sider af en besked, Johari-vinduet, transaktionsanalysen, konflikter og attribution, brugt på et og samme bilag.
Af Emil Brandt Rex, gymnasielektor i dansk og historie
Kort fortalt
Hvad er kommunikation i psykologi?
I læreplanerne for psykologi C og B hedder emnet “kommunikation i sociale sammenhænge og på digitale medier”. Ingen bestemt teori er et krav, så jeres lærer vælger, hvilke I læser. Til prøven skal du bruge teorien på et bilag, ikke kun forklare den. Derfor går ét opdigtet bilag igen på hele siden: en holdchat, hvor en træner flytter en træning til kl. 7.00 om morgenen, og stemningen falder. Hver teori får sin replik i chatten.
På denne side
- Kommunikation i læreplanen for psykologi C og B
- Bilag 1: holdchatten
- Sådan bruger du en teori på et bilag
- Watzlawick: man kan ikke ikke kommunikere
- Watzlawicks fem aksiomer
- Verbal og nonverbal kommunikation
- Myten om de 93 procent
- De fire sider af en besked: Schulz von Thun
- Johari-vinduet: det åbne, det blinde, det skjulte og det ukendte
- Feedback og selvafsløring
- Transaktionsanalyse: forælder, voksen og barn
- Tre slags transaktioner
- Konflikter: konflikttrappen og fem konfliktstile
- Konflikttrappen i 7 trin
- Attribution: sådan forklarer vi hinandens adfærd
- Kelleys tre spørgsmål
- Kommunikation på digitale medier
- Hvilken teori skal du vælge?
- Eksempel: holdchatten analyseret på tre niveauer
- Spørgsmål 1: Redegør for Watzlawicks indholds- og relationsaspekt, og vis begge i bilaget
- Spørgsmål 2: Analysér samtalen mellem Maja og træneren i linje 6-7 med transaktionsanalysen
- Spørgsmål 3: Diskutér Idas forklaring i linje 10. Hvad taler for og imod den, og hvad kan bilaget ikke vise?
- Til prøven i psykologi C og B
- Til prøven og i timen: det, du gør, siger og viser
- Alle begreberne samlet
- Test dig selv
- Fejl, der koster
- Spørgsmål og svar
Læreplanen
Kommunikation i læreplanen for psykologi C og B
Kommunikation står i kernestoffet under socialpsykologi i både psykologi C og B, og ordlyden er den samme på de to niveauer: “kommunikation i sociale sammenhænge og på digitale medier”. Vejledningen til psykologi C fra 2025 skriver “på sociale medier”. Citerer du kernestoffet, så brug læreplanens ord.
Vejledningerne forklarer, at kommunikation kan forstås bredt: som propaganda og påvirkningsstrategier, som kommunikation mellem personer eller inde i en gruppe, verbal og nonverbal, positiv og negativ, fx på de sociale medier eller som digital mobning.
Attribution står kun i psykologi B. Dér hører det til kernestofpunktet “social kognition, herunder stereotyper, fordomme og diskrimination”. Vejledningen til B beskriver social kognition som den måde, mennesket opfatter den sociale omverden på og forklarer egen og andres adfærd. Har du psykologi C, kan I godt arbejde med attribution, men det er ikke kernestof.
Hverken læreplanerne eller vejledningerne nævner en kommunikationsteori ved navn. Watzlawick, Johari-vinduet og transaktionsanalysen er altså stof, jeres lærer kan vælge, ikke krav. Brug de teorier, I har læst i forløbet, og sig, hvor de kommer fra. Tre af læreplanens faglige mål passer særlig godt til emnet: at forholde sig kritisk til psykologisk viden (mål 2), at inddrage og vurdere forskellige forklaringer (mål 4) og at vurdere betydningen af sociale og kulturelle faktorer (mål 6 i psykologi C og mål 7 i psykologi B). Se de faglige mål i psykologi C.
Eksemplet, der går igen
Bilag 1: holdchatten
Et uddrag af holdchatten for et U17-hold i håndbold, en tirsdag aften. Chatten og navnene er opdigtet til denne side. Linjenumrene er sat på, så du kan henvise til dem.
1. Lone (træner), 19.02: Træningen på torsdag er flyttet til kl. 7.00 om morgenen. Hallen er optaget om aftenen resten af måneden. Mødepligt som altid.
2. Asta, 19.05: 7????? 😳
3. Ida, 19.06: Det mener du ikke. Nogle af os bor 20 km væk, og den første bus går 6.40
4. Lone (træner), 19.11: Så må man stå lidt tidligere op. Det koster noget at spille i 1. division.
5. Asta, 19.12: 👍
6. Maja, 19.16: Kan vi tage det på mødet efter træning på mandag? Jeg tror, vi taler forbi hinanden her i chatten.
7. Lone (træner), 19.20: Der er ikke noget at tage op. Det er besluttet.
8. Ida, 19.21: ok.
9. Sofie har set beskederne kl. 19.24, men skriver ikke noget.
10. Ida til Maja i en privat chat, 21.47: Hun gider jo kun dem på førsteholdet. Vi andre er bare fyld.
Grebet
Sådan bruger du en teori på et bilag
Hver gang du bruger en af teorierne på siden, går du de samme fire skridt. Det er grebet, der gør en forklaring af en teori til en analyse af et bilag.
- Find stedetPeg på en replik, et ord, en emoji eller en tavshed i bilaget, og citér kort med linjenummer.
- Sæt et begreb påNavngiv stedet med et begreb, og sig, hvad begrebet får dig til at se, som du ikke så før.
- Prøv en anden forklaringForklar det samme sted med en anden teori eller med situationen i stedet for personen.
- Sig, hvad bilaget ikke viserEt uddrag er kun én samtale. Skriv, hvad du ikke kan vide ud fra det.
Skridt 3 og 4 er ikke pynt. Læreplanens mål 4 kræver, at du kan inddrage og vurdere forskellige forklaringer, og mål 2, at du kan forholde dig kritisk til teorierne. En elev, der kun når til skridt 2, har vist, at hun kan genkende et begreb. En elev, der når til skridt 4, har vist, at hun kan tænke med det.
Teori 1
Watzlawick: man kan ikke ikke kommunikere
Den østrigskfødte psykolog Paul Watzlawick (1921-2007) skrev sammen med Janet Beavin Bavelas og Don D. Jackson bogen Pragmatics of Human Communication (1967). Bogen opstiller fem aksiomer, altså grundsætninger, om det, der sker, når mennesker kommunikerer. Ifølge Lex udviklede en gruppe forskere i Palo Alto i Californien fra begyndelsen af 1950’erne en teori om kommunikationsmønstre mellem patienter og deres nærmeste familie. Watzlawick kom til Mental Research Institute i Palo Alto i 1960 og byggede videre på det arbejde.
Aksiomerne er gode til et bilag, fordi de flytter blikket fra ordene til forholdet mellem dem, der taler. Det er ofte dér, en samtale går galt.
Aksiomerne
Watzlawicks fem aksiomer
1. Man kan ikke ikke kommunikere
Al adfærd i en social situation siger noget, også tavshed. Sofie har set beskederne kl. 19.24 og svarer ikke (linje 9). Hun kommunikerer alligevel: Træneren og holdet kan læse tavsheden som ligegyldighed, protest eller travlhed, men de kan ikke lade være med at læse den. Lex fremhæver netop, at Watzlawick regner ubesvarede henvendelser og tavshed for kommunikation.
2. Hver besked har et indholdsaspekt og et relationsaspekt
Indholdet er sagen: Træningen er flyttet. Relationsaspektet viser, hvordan afsenderen ser forholdet til modtageren, og det afgør, hvordan indholdet skal forstås. “Mødepligt som altid” (linje 1) siger ikke noget nyt om sagen, men det siger: Jeg bestemmer, og I møder op. Watzlawick kalder relationsaspektet metakommunikation, fordi det er kommunikation om, hvordan beskeden skal forstås. Ordet bruges også, når man udtrykkeligt taler om kommunikationen, som Maja gør i linje 6: “Jeg tror, vi taler forbi hinanden.”
3. Parterne sætter tegn forskelligt
Et forløb har ingen naturlig begyndelse. Hver part sætter sit eget startpunkt, ligesom man sætter tegn i en sætning, og Watzlawick kalder det netop tegnsætning (engelsk: punctuation). Ida vil måske sige: “Jeg bliver sur, fordi hun aldrig spørger os.” Træneren vil måske sige: “Jeg bestemmer hurtigt, fordi de altid brokker sig.” Begge ser sig selv som den, der reagerer. Konflikten bliver ikke løst af at finde ud af, hvem der begyndte.
4. Kommunikation er både digital og analog
Digital kommunikation er ord, hvor forbindelsen mellem tegnet og betydningen er en aftale. Analog kommunikation ligner det, den betyder: tonefald, mimik, et suk, en emoji med store øjne. Det analoge siger især noget om relationen, men det er flertydigt. Astas 👍 (linje 5) kan betyde “fint nok” og “tak for ingenting”. Punktummet i Idas “ok.” (linje 8) er et analogt signal i skrift: Det gør svaret kort for hovedet. Pas på: Watzlawicks digitale kommunikation har intet med computere at gøre.
5. Relationer er symmetriske eller komplementære
En symmetrisk relation bygger på lighed, en komplementær på forskel, fx mellem træner og spiller. Komplementær er ikke det samme som dårlig, for et hold har brug for, at nogen bestemmer. Problemet opstår, når den ene ikke vil acceptere sin plads. Svarer spillerne igen og igen som ligestillede, og svarer træneren hver gang med mere magt, kan samtalen eskalere. Lex bruger ordene symmetrisk og asymmetrisk kommunikation om et beslægtet skel og nævner ansættelsessamtalen, hvor intervieweren styrer, som eksempel på den asymmetriske.
Slå op
Mere om Watzlawick
Kommunikationstyper
Verbal og nonverbal kommunikation
Lex definerer nonverbal kommunikation som den del af kommunikationen, der ikke foregår med ord, men med tonefald, mimik og kropssprog. Verbal kommunikation er ordene, både de talte og de skrevne. De to spor kører samtidig, og de kan støtte eller modsige hinanden. Watzlawicks begreber passer på det samme skel: Ordene er digital kommunikation, tonefald og kropssprog er analog.
Samme ord kan desuden vække noget forskelligt hos afsender og modtager. “1. division” lyder som en ære for træneren og måske som en trussel for en spiller, der kæmper for at nå bussen.
I en chat forsvinder tonefald, mimik og kropssprog. Afsenderen kan ikke se, hvordan beskeden lander, og modtageren kan ikke høre, om den var ment som spøg. Skriften får sine egne analoge signaler i stedet: emojis, punktum eller intet punktum, store bogstaver, tiden før svaret og markeringen “set”. Vejledningerne til psykologi C og B stiller netop spørgsmålet, hvilken betydning adfærd og sprog på nettet har, når der ikke kommunikeres ansigt til ansigt. Trænerens besked i linje 1 ville i omklædningsrummet have fået et blik eller en forklaring med. I chatten står den alene, og spillerne må gætte tonen.
Pas på
Myten om de 93 procent
Du støder måske på påstanden om, at 93 procent af al kommunikation er nonverbal, eller at ordene kun tæller 7 procent. Tallene kommer fra to forsøg, som psykologen Albert Mehrabian offentliggjorde i 1967, med enkelte ord sagt i forskellige tonefald og med billeder af ansigter. Mehrabian skriver selv, at ligningerne kun gælder, når nogen udtrykker følelser og holdninger, altså om de kan lide noget eller ej. Brug derfor ikke procenttallet som en almen sandhed. Nævner du det, så nævn forbeholdet.
Teori 2
De fire sider af en besked: Schulz von Thun
Den tyske psykolog Friedemann Schulz von Thun beskrev i bogen Miteinander reden 1 (1981) fire sider af en besked. Han byggede videre på Watzlawicks indholds- og relationsaspekt og på den tyske psykolog og sprogforsker Karl Bühlers model af sproget. Ifølge modellen har hver besked alle fire sider på én gang, men de fylder forskelligt. Sagen ser man først; de tre andre sider kræver, at man tolker.
Her er trænerens replik i linje 4 delt op: “Så må man stå lidt tidligere op. Det koster noget at spille i 1. division.”
Sagen
Det, beskeden handler om: Træningen bliver kl. 7.00, og vejen derhen er spillernes eget problem.
Selvåbenbaringen
Det, afsenderen viser om sig selv, med vilje eller uden. Med vilje viser træneren, at hun har ambitioner for holdet. Uden at ville det viser hun måske, at hun er presset, eller at hun ikke har tænkt på busserne.
Relationen
Det, beskeden siger om forholdet. “Så må man” taler ned til spillerne som nogen, der klager for meget.
Appellen
Det, afsenderen vil have modtageren til at gøre: Accepter det, og mød op.
De fire ører. Modtageren har ifølge Schulz von Thun også fire ører, og man lytter ofte mest med det ene. Ida hører linje 4 med relationsøret: Hun hører “I er dovne”, ikke “hallen er optaget”. En misforståelse opstår let, når afsenderen mener sagen, og modtageren hører relationen.
Selvåbenbaringen rummer ifølge Schulz von Thun både den selvfremstilling, afsenderen vælger, og det, afsenderen kommer til at afsløre uden at ville det. Den sidste del er den, du som analytiker skal være forsigtig med: Den er din tolkning, ikke afsenderens.
Hvad modellen ikke kan. Den viser, hvordan én besked kan forstås på flere måder, men den siger ikke, hvilken forståelse der er rigtig. Den tolkning, du vælger, skal du begrunde med bilaget.
Teori 3
Johari-vinduet: det åbne, det blinde, det skjulte og det ukendte
Johari-vinduet er en model af det, du og andre ved om dig. Joseph Luft og Harrington Ingham præsenterede den i 1955 på et sommerkursus i gruppeudvikling i Californien, som University of California i Los Angeles stod bag, og navnet er sat sammen af deres fornavne. Modellen har to akser: hvad der er kendt eller ukendt af dig selv, og hvad der er kendt eller ukendt af andre. Det giver fire felter. Her er de set fra trænerens side.
Det åbne felt: kendt af dig og af andre
Det, både hun og spillerne ved: at hun er træner, at holdet spiller i 1. division, at hun gerne vil vinde.
Det blinde felt: kendt af andre, ukendt for dig
Det, andre ser, men hun ikke selv ser: at flere spillere oplever, at hun kun ser førsteholdet (linje 10).
Det skjulte felt: kendt af dig, ukendt for andre
Det, hun ved, men ikke siger. Måske at hallen kun blev ledig om morgenen, fordi en anden klub fik aftenerne.
Det ukendte felt: ukendt for både dig og andre
Det, ingen ved endnu, fx hvordan hun vil reagere, hvis halvdelen af holdet bliver væk torsdag.
Feedback og selvafsløring
Det åbne felt kan blive større ad to veje. Feedback fra andre gør det blinde felt mindre: Du får at vide, hvad andre ser. Selvafsløring gør det skjulte felt mindre: Du fortæller selv noget, andre ikke vidste. I holdchatten er begge veje lukket. Maja foreslår et møde (linje 6), som kunne have været stedet for feedback, men træneren afviser det (linje 7). Kritikken flytter derfor over i den private chat (linje 10). For Ida er den i hendes skjulte felt. For træneren er den i det blinde.
Felternes størrelse ligger ikke fast. Over for en ny træner er dit åbne felt lille, over for en ven gennem mange år er det stort, og tillid flytter grænserne. Et stort åbent felt er heller ikke altid målet. Noget er privat, og det må det gerne blive ved med at være. Hvor meget man fortæller om sig selv, er også forskelligt fra miljø til miljø.
Prøv det
Teori 4
Transaktionsanalyse: forælder, voksen og barn
Eric Berne, en canadiskfødt amerikansk psykiater, udviklede transaktionsanalysen i 1950’erne. Han så en samtale som en række transaktioner: en henvendelse og et svar. Lex beskriver transaktionsanalysen som en psykoterapeutisk retning, der især er blevet brugt i parterapi og i erhvervslivet til samarbejdstræning og lederudvikling. I psykologi bruger du den til at forklare, hvorfor en samtale glider eller går i stå.
Berne skelner mellem tre jegtilstande, som alle mennesker skifter imellem. Her hedder den første forælder-jeg; Lex kalder den ophav.
Forælder-jeg
Det, vi har lært af forældre og andre autoriteter: regler, normer og omsorg. Det kan være kritisk (“Det koster noget at spille i 1. division”) eller omsorgsfuldt (“Husk at spise morgenmad, før I kommer”).
Voksen-jeg
Den del, der undersøger fakta og vurderer. Maja taler fra voksen-jeg i linje 6: Hun foreslår et tidspunkt og en måde at løse uenigheden på.
Barne-jeg
Følelser og reaktioner fra barndommen. Det frie barn er spontant, det tilpassede barn retter sig efter andre for at blive accepteret. Astas 👍 kan læses som det tilpassede barn, der bøjer sig, men ikke er enig.
Transaktionerne
Tre slags transaktioner
Komplementær transaktion
Svaret kommer fra den jegtilstand, afsenderen talte til, og samtalen kan fortsætte. Voksen til voksen er komplementær, men det er forælder til barn også, når begge accepterer rollerne. Træneren skriver som forælder i linje 4, og Asta svarer som tilpasset barn med 👍 i linje 5.
Krydset transaktion
Svaret kommer fra en anden jegtilstand end den, afsenderen talte til, og samtalen går i stå eller bliver en konflikt. Maja taler voksen til voksen: “Kan vi tage det på mødet efter træning på mandag?” Træneren svarer som forælder til barn: “Der er ikke noget at tage op.” Lex peger netop på de krydsede transaktioner som det sted, hvor problemerne opstår.
Skjult transaktion
To budskaber på én gang: et åbent og et under overfladen, og det skjulte afgør, hvad der sker. “Det koster noget at spille i 1. division” er på overfladen en oplysning fra voksen til voksen. Under overfladen siger forælder til barn: Hvis du klager, hører du ikke til her.
Slå op
Mere om transaktionsanalysen
Teori 5
Konflikter: konflikttrappen og fem konfliktstile
Lex skelner mellem personlige konflikter, der foregår inde i et menneske, og sociale konflikter mellem mennesker eller grupper. Psykologen Kurt Lewin beskrev i 1930’erne de personlige konflikter som valg mellem to gode ting, mellem to dårlige eller mellem noget med både en god og en dårlig side. Når du arbejder med kommunikation, er det de sociale konflikter, du skal bruge: hvordan en uenighed vokser, og hvordan parterne håndterer den.
Holdchatten begynder som en uenighed om et klokkeslæt. Ni linjer senere handler den om, hvorvidt træneren bryder sig om spillerne. Konflikten er flyttet fra sagen til personen.
Trappen
Konflikttrappen i 7 trin
1. Uoverensstemmelse
Parterne er uenige om en sag: træningen kl. 7.00 (linje 1-3).
2. Personificering
Sagen og personen blandes sammen. “Hun gider jo kun dem på førsteholdet” (linje 10). Med Watzlawicks ord har relationsaspektet taget over.
3. Problemet vokser
Gamle sager bliver hevet frem, fx tidligere udskiftninger og holdudtagelser, og det bliver svært at se, hvad striden egentlig gælder.
4. Samtalen opgives
Parterne taler om hinanden til andre i stedet for med hinanden. Linje 7 og 10 peger i den retning.
5. Fjendebilleder
Den anden part bliver selve problemet, og alt, hun gør, læses negativt.
6. Åben fjendtlighed
Målet bliver at ramme eller slå den anden, mere end at løse sagen.
7. Polarisering
Parterne vil ikke være i nærheden af hinanden, og resten af holdet skal vælge side.
Den danske konflikttrappe i 7 trin bruges bl.a. af Center for Konfliktløsning. Vi har ikke kunnet finde dokumenteret, hvem der først tegnede den, så kald den bare konflikttrappen, uden at nævne en ophavsmand. Skal du bruge en model med en navngiven forsker bag, så tag den østrigske konfliktforsker Friedrich Glasls model fra bogen Konfliktmanagement (1980). Den har 9 trin i tre niveauer: På det første kan begge parter stadig vinde, på det andet vinder den ene på den andens bekostning, og på det tredje taber begge.
Fem konfliktstile. Kenneth Thomas og Ralph Kilmann beskrev i 1974 fem måder at håndtere en konflikt på. De placerer dem på to akser: hvor meget du går efter din egen sag, og hvor meget du tager hensyn til den andens.
| Konfliktstil | I holdchatten |
|---|---|
| Konkurrere: meget egen sag, lidt hensyn | Træneren i linje 7: “Det er besluttet.” |
| Tilpasse sig: lidt egen sag, meget hensyn | Astas 👍 i linje 5, hvis den er ment som et ja |
| Undvige: lidt af begge | Sofies tavshed i linje 9 |
| Samarbejde: meget af begge | Majas forslag om et møde i linje 6 |
| Gå på kompromis: midt imellem | Ingen i chatten; fx træning kl. 7.00 hver anden uge |
Hvad konfliktmodellerne ikke kan. En trappe ser ud, som om en konflikt altid går et trin ad gangen og kun opad. Virkelighedens konflikter følger sjældent den orden, og de kan gå nedad igen, når én part tager et skridt mod den anden. Konfliktstilene er heller ikke personlighedstræk: Den samme person kan konkurrere i hallen og undvige derhjemme.
Teori 6 (psykologi B)
Attribution: sådan forklarer vi hinandens adfærd
Attribution er den måde, vi forklarer egen og andres adfærd på. Lex skelner mellem indre attribution, der forklarer med forhold hos personen, og ydre attribution, der forklarer med situationen. Skellet går tilbage til den østrigsk-amerikanske psykolog Fritz Heider (1896-1988) og hans bog The Psychology of Interpersonal Relations (1958).
Allerede i 1944 viste Heider og Marianne Simmel en kort tegnefilm med geometriske figurer, der bevæger sig. Forsøgspersonerne beskrev figurerne, som om de havde hensigter og følelser. Vi leder altså efter forklaringer, også hvor der ingen er at finde.
I bilaget: Ida forklarer flytningen med træneren som person: “Hun gider jo kun dem på førsteholdet” (linje 10). Træneren har selv givet en forklaring med situationen: “Hallen er optaget om aftenen” (linje 1). Det er to attributioner af samme handling.
Kelleys tre spørgsmål
| Spørgsmålet | I holdchatten |
|---|---|
| Konsensus: Gør andre det samme i samme situation? | Flytter andre trænere også træningen, når hallen er optaget? |
| Distinktivitet: Gør personen det kun her? | Behandler træneren også førsteholdet sådan? |
| Konsistens: Gør personen det samme hver gang? | Har hun flyttet træninger uden at spørge før? |
Harold Kelley beskrev i 1967, hvordan vi bruger de tre spørgsmål. Er konsensus og distinktivitet lave, men konsistensen høj, forklarer vi med personen. Er alle tre høje, forklarer vi med situationen. Ida har kun én aften at bygge på, så hun kan ikke svare på spørgsmålene. Det er dit kritiske greb: Bilaget giver ikke nok til at afgøre det.
Slå op
Fejl og skævheder i vores forklaringer
Kernestoffet
Kommunikation på digitale medier
Læreplanen nævner digitale medier i samme punkt som kommunikation i sociale sammenhænge. Teorierne på siden er udviklet til samtaler ansigt til ansigt, så det er dit job at vise, hvad der ændrer sig, når samtalen flytter ind i en chat.
Det analoge mangler
Tonefald og mimik er væk. Emojis, punktum og tidsstempler bliver de nye analoge signaler, og de kan læses på flere måder.
Tavshed bliver synlig
“Set kl. 19.24” gør tavsheden til en besked. Man kan ikke ikke kommunikere, heller ikke i en chat.
Publikum vokser
En replik i en holdchat læses af hele holdet og kan tages som skærmbillede og sendes videre. En irettesættelse foran alle virker anderledes end en samtale mellem to.
Der opstår skjulte rum
Den private chat ved siden af holdchatten gør Johari-vinduets skjulte felt konkret. Kritikken flytter derhen, hvor den, det handler om, ikke kan svare.
Vejledningerne nævner digital mobning som eksempel på negativ kommunikation. Begreberne kan bruges dér også: Hvem er med i chatten, og hvem holdes ude? Hvordan bliver tavshed og udelukkelse til en besked? Skriv om mekanismerne og om grupperne, ikke om navngivne virkelige personer.
Vælg teori
Hvilken teori skal du vælge?
Vælg teorien efter det, bilaget viser, ikke efter den teori, du kender på forhånd. Tabellen giver et første bud.
| Det, bilaget viser | Teorien |
|---|---|
| Nogen tier, ignorerer eller sukker | Watzlawick: man kan ikke ikke kommunikere |
| Samme besked forstås på flere måder | Schulz von Thun: fire sider og fire ører |
| Tonen eller formen modsiger ordene | Watzlawick: digital og analog; dobbeltbinding |
| Nogen taler ned til andre, eller samtalen går i stå | Transaktionsanalyse: krydsede og skjulte transaktioner |
| Nogen ved noget om sig selv, som andre ikke ved, eller omvendt | Johari-vinduet: det blinde og det skjulte felt |
| En uenighed vokser og bliver personlig | Konflikttrappen og konfliktstilene |
| Nogen forklarer en andens handling | Attribution og Kelley (psykologi B) |
Eksempel
Eksempel: holdchatten analyseret på tre niveauer
Til prøven i psykologi C får du underspørgsmål på flere taksonomiske niveauer (læreplanen pkt. 4.2). Her er tre spørgsmål til holdchatten og et eksempel på, hvordan et svar kan lyde: først en redegørelse, så en analyse og til sidst en diskussion.
Redegør
Spørgsmål 1: Redegør for Watzlawicks indholds- og relationsaspekt, og vis begge i bilaget
Ifølge Paul Watzlawick har enhver besked et indholdsaspekt, der handler om sagen, og et relationsaspekt, der viser, hvordan afsenderen ser forholdet til modtageren. Relationsaspektet afgør, hvordan indholdet skal forstås. I bilaget er indholdet i linje 1, at træningen flyttes til kl. 7.00, fordi hallen er optaget. Relationsaspektet ligger i “Mødepligt som altid”. Sætningen tilføjer intet nyt om sagen, men den viser, at træneren bestemmer, og at spillerne ikke er inviteret til at drøfte beslutningen. Når Maja i linje 6 skriver “Jeg tror, vi taler forbi hinanden”, taler hun om selve kommunikationen. Det er metakommunikation.
Analysér
Spørgsmål 2: Analysér samtalen mellem Maja og træneren i linje 6-7 med transaktionsanalysen
Maja henvender sig fra voksen-jeg til trænerens voksen-jeg: Hun foreslår et konkret tidspunkt og en måde at løse uenigheden på. Træneren svarer ikke på forslaget, men fra forælder-jeg til barne-jeg: “Der er ikke noget at tage op. Det er besluttet.” Svaret kommer altså fra en anden jegtilstand end den, Maja talte til, og det er en krydset transaktion. Ifølge transaktionsanalysen går samtalen i stå ved en krydset transaktion, og det ser vi i bilaget: Efter linje 7 kommer der ikke flere forslag. Ida svarer kun “ok.” Det kan læses som et tilpasset barn, der adlyder uden at være enig, og resten af holdet tier.
Diskutér
Spørgsmål 3: Diskutér Idas forklaring i linje 10. Hvad taler for og imod den, og hvad kan bilaget ikke vise?
Ida forklarer flytningen med træneren som person: Hun “gider jo kun dem på førsteholdet”. Det er en indre attribution. Bilaget giver dog en ydre forklaring, som Ida ikke tager med: Hallen er optaget om aftenen (linje 1). Det kan være et eksempel på den fundamentale attributionsfejl, hvor vi overvurderer personen og undervurderer situationen. Med Kelleys model mangler Ida oplysninger for at afgøre det. Vi ved ikke, om førsteholdet også er flyttet (distinktivitet), eller om træneren plejer at bestemme uden at spørge (konsistens).
Idas forklaring kan også ses som en reaktion på relationsaspektet i trænerens beskeder. Så siger den mere om, hvordan Ida oplever at blive talt til, end om trænerens motiver. Bilaget er kun én aften i én chat. Det kan ikke vise, hvordan træneren behandler holdet i hallen, og det kan ikke vise, hvad de andre spillere mener.
Vores kommentar
Hvad eksemplet viser
Hvert svar begynder med begrebet, går til et kort citat med linjenummer og siger, hvad citatet viser. Svar 3 inddrager to forklaringer og slutter med, hvad bilaget ikke kan vise. Det er læreplanens mål 4 og 2 i praksis.
Har du psykologi C, så stil spørgsmål 3 med konflikttrappen i stedet for attribution: Hvilket trin står konflikten på i linje 10, og hvad kunne få den ned ad trappen igen?
Svarene er et eksempel, ikke et svar at skrive af. Dit bilag til prøven er et andet, og teksten her er offentlig, så den kan findes med et plagiatprogram.
Prøven
Til prøven i psykologi C og B
Psykologi C (stx). Du trækker en opgave med et kendt tema, ukendte underspørgsmål og et ukendt bilag på to til tre normalsider. Temaet er det samme som et af jeres forløb, og bilaget indeholder materiale af forskellig art, også aktuelt stof og undersøgelser. Du har ca. 48 minutters forberedelse, og eksaminationen varer ca. 24 minutter. Den begynder med din præsentation og bliver derefter en samtale med eksaminator ud fra opgaven (læreplanen pkt. 4.2).
Psykologi B. Du får et tema og et ukendt bilag på fem til seks normalsider og har mindst 24 timer til at skrive en synopsis. Ud fra bilaget formulerer du selv en problemformulering, og eksaminationen varer ca. 30 minutter (læreplanen pkt. 4.2). Her vælger du teorierne selv, så vælg dem, der kan forklare noget i netop dit bilag, og tag attribution med, hvis bilaget viser, hvordan nogen forklarer en andens adfærd.
Læs mere om prøven i psykologi, synopsis i psykologi B og casearbejde i psykologi.
Kommunikation kan også blive emnet i en stor opgave. I SRP i psykologi, SRO i psykologi og SSO i psykologi kan teorierne kobles med dansk, engelsk eller samfundsfag. Bruger du en chat eller et interview, du selv har samlet ind, skal de medvirkende have sagt ja og være anonyme.
Til prøven og i timen
Til prøven og i timen: det, du gør, siger og viser
Gør
- Find den replik, det ord eller den tavshed i bilaget, der viser kommunikationen, og citér med linjenummer.
- Sæt ét begreb på stedet, og forklar, hvad begrebet får dig til at se.
- Prøv en anden forklaring på samme sted, fx situationen i stedet for personen.
- Afslut med, hvad bilaget ikke kan vise.
Sig
- “I linje [nr.] svarer [person] på [sagen], men med Watzlawick er det relationsaspektet, der svarer, fordi [citat].”
- “Replikken kan også forklares med [teori], hvis man lægger vægt på [forhold].”
- Til samtalen: “Bilaget kan ikke vise [forhold], fordi det kun er [én samtale eller én dag].”
Vis
- Et kort citat med linjenummer for hvert begreb, du bruger.
- Mindst to forklaringer på det samme sted i bilaget.
- Én sætning om, hvad bilagets form (en chat, en artikel, en undersøgelse) kan og ikke kan sige.
Til årskarakteren: Brug de samme fire skridt, når I i timen analyserer en chat, en filmscene eller et rollespil, for årskarakteren gives på de samme faglige mål som prøven.
Bygger på Læreplan for psykologi C, stx, 2017, pkt. 2.1 og 4.2, Læreplan for psykologi B, 2017, pkt. 2.2 og 4.2 og Vejledning til psykologi B, 2025, afsnit 2.2.2.
Hurtigt opslag
Alle begreberne samlet
- Indholds- og relationsaspekt
- Betyder: Det, der siges om sagen, og det, der siges om forholdet
- Husk: Watzlawicks andet aksiom
- Metakommunikation
- Betyder: Kommunikation om kommunikationen
- Husk: “Jeg tror, vi taler forbi hinanden”
- Digital og analog kommunikation
- Betyder: Ord over for tonefald, mimik og emojis
- Husk: Har intet med computere at gøre
- Symmetrisk og komplementær
- Betyder: Et forhold bygget på lighed eller på forskel
- Husk: Træner og spiller er komplementært
- Dobbeltbinding
- Betyder: To modstridende budskaber, modtageren ikke kan svare rigtigt på
- Husk: Aldrig en diagnose
- Nonverbal kommunikation
- Betyder: Tonefald, mimik og kropssprog
- Husk: Lex’ definition
- De fire sider
- Betyder: Sag, selvåbenbaring, relation og appel
- Husk: Schulz von Thun, 1981
- Johari-vinduet
- Betyder: Fire felter for det, du og andre ved om dig
- Husk: Luft og Ingham, 1955
- Feedback og selvafsløring
- Betyder: De to veje til et større åbent felt
- Husk: Feedback gør det blinde felt mindre
- Jegtilstande
- Betyder: Forælder-jeg, voksen-jeg og barne-jeg
- Husk: Brug dem om replikker, ikke om personer
- Krydset transaktion
- Betyder: Svaret kommer fra en anden jegtilstand end ventet
- Husk: Samtalen går i stå
- Skjult transaktion
- Betyder: Et åbent og et skjult budskab på én gang
- Husk: Det skjulte afgør udfaldet
- Konflikttrappen
- Betyder: En konflikts vej fra sagen til personen og videre
- Husk: 7 trin; Glasls model har 9
- Konfliktstile
- Betyder: Fem måder at håndtere en konflikt på
- Husk: Thomas og Kilmann, 1974
- Attribution
- Betyder: Forklaring af adfærd med personen (indre) eller situationen (ydre)
- Husk: Kernestof i psykologi B
- Den fundamentale attributionsfejl
- Betyder: Personen overvurderes, situationen undervurderes
- Husk: Lee Ross, 1977
Klik og se
Test dig selv
Vælg den rigtige sætning. Du får svaret med det samme.
Hvilken er rigtig?
Ifølge Watzlawick kan man ikke ikke kommunikere. Sofies tavshed i linje 9 bliver læst.
Hvilken er rigtig?
Ordet digital har her intet med teknik at gøre.
Hvilken er rigtig?
Voksen til voksen er en komplementær transaktion.
Hvilken er rigtig?
Selvafsløring gør det skjulte felt mindre. Feedback viser dig det, andre ser.
Hvilken er rigtig?
Vi overser situationen, fx at hallen er optaget.
Hvilken er rigtig?
På C kan I godt læse det, men det står ikke i læreplanens kernestof.
Hvilken er rigtig?
Mehrabian har selv skrevet, at ligningerne ikke kan bruges generelt.
Hvilken er rigtig?
Læreplanerne og vejledningerne nævner ingen kommunikationsteori ved navn.
Se forskellen
Fejl, der koster
✗ Jeg forklarer alle teorierne grundigt, før jeg går til bilaget.
✓ Jeg forklarer kort og bruger hvert begreb på et sted i bilaget.
Prøven tester, om du kan bruge teorien. En lang redegørelse uden bilag viser kun, at du har læst.
✗ Træneren er en kritisk forælder.
✓ Trænerens replik i linje 7 lyder som kritisk forælder-jeg.
Jegtilstande hører til replikker. Psykologi stiller ikke diagnoser på personer i et bilag.
✗ Ida har ret: Træneren kan ikke lide holdet.
✓ Ida forklarer med personen, men bilaget giver også en forklaring med situationen.
Vurder forklaringerne mod hinanden, og sig, hvad bilaget ikke kan vise.
✗ Dobbeltbinding er årsag til skizofreni.
✓ Dobbeltbinding er en kommunikationsform, der aldrig er dokumenteret som årsag til skizofreni.
Sådan står det i Lex. Brug begrebet om situationen, ikke som forklaring på en sygdom.
✗ Aktør-observatør-effekten er bevist.
✓ Malles metaanalyse fra 2006 fandt næsten ingen forskel mellem aktør og observatør.
Et forbehold viser, at du kan forholde dig kritisk til psykologisk viden (mål 2).
✗ Forskningen viser, at 93 procent af kommunikationen er kropssprog.
✓ Mehrabians tal gælder kun følelser og holdninger og kun i hans forsøg.
Et procenttal uden forbehold er en kendt myte.
✗ Teorien viser sandheden om samtalen.
✓ Teorien er én måde at se samtalen på, og en anden teori kan se noget andet.
Læreplanens mål 4 kræver, at du kan inddrage og vurdere forskellige forklaringer.
Spørgsmål og svar
Om forfatteren
Siden her er skrevet af Emil Brandt Rex, gymnasielektor i dansk og historie. Alt på Studiekompasset bygger på fagenes læreplaner og vejledninger, og hver side har sine kilder stående nederst. Finder du en fejl, så skriv til mig, og den bliver rettet.
Kilder
Kilder
- Undervisningsministeriet: Læreplan for psykologi C, valgfag, stx, august 2017, pkt. 2.1, 2.2 og 4.2, og læreplan for psykologi B, valgfag, august 2017, pkt. 2.2 og 4.2
- Undervisningsministeriet: Vejledning til psykologi C, valgfag, 2025 og vejledning til psykologi B, valgfag, 2025, afsnit 2.2.2
- Rolf Kuschel: kommunikation, Lex, om Watzlawick, Palo Alto-gruppen og symmetrisk og asymmetrisk kommunikation, læst 1. oktober 2026
- Peter la Cour: nonverbal kommunikation, Lex
- Bo Møhl: double-bind, Lex, og Jesper Hoffmeyer og Niels Fock: Gregory Bateson, Lex
- Bo Møhl: transaktionsanalyse, Lex, og May Schack: Eric Berne, Lex
- Carsten Rosenberg Hansen: attribution, Lex
- Rolf Kuschel: konflikt, Lex, om personlige og sociale konflikter og Kurt Lewin
- Morten Kelstrup og Per Schultz Jørgensen: integration, Lex, om transaktionsanalysen i integrationsteorien
- Paul Watzlawick, Janet Beavin Bavelas og Don D. Jackson: Pragmatics of Human Communication, 1967; aksiomerne gengivet i Paul Watzlawick, Wikipedia
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden 1. Störungen und Klärungen, 1981; modellen gengivet i Four-sides model, Wikipedia
- Joseph Luft og Harrington Ingham: The Johari window, a graphic model of interpersonal awareness, Proceedings of the Western Training Laboratory in Group Development, University of California, Los Angeles, 1955; modellen gengivet i Johari window, Wikipedia
- John W. Newstrom og Stephen A. Rubenfeld: The Johari Window: A Reconceptualization, Developments in Business Simulation and Experiential Exercises 10, 1983, s. 117-120, om feedback og selvafsløring
- Eric Berne: Games People Play, 1964; Thomas A. Harris: I’m OK, You’re OK, 1969; gengivet i Transactional analysis, Wikipedia, og Heather Murray: Transactional Analysis, Simply Psychology, opdateret 23. september 2026
- Friedrich Glasl: Konfliktmanagement. Diagnose und Behandlung von Konflikten in Organisationen, Haupt, 1980 (anmeldelse på socialnet.de); modellen i Friedrich Glasl’s model of conflict escalation, Wikipedia
- Altinget: Gode råd og værktøjer til at håndtere konflikter i frivillige foreninger, om konflikttrappen hos Center for Konfliktløsning
- Kenneth W. Thomas og Ralph H. Kilmann, 1974; Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument, Wikipedia
- Fritz Heider: The Psychology of Interpersonal Relations, 1958, og Fritz Heider og Marianne Simmel: An experimental study of apparent behavior, American Journal of Psychology 57 (2), 1944; Fritz Heider, Wikipedia
- Harold H. Kelley, 1967; Covariation model, Wikipedia
- Lee Ross, 1977, og Edward E. Jones og Victor A. Harris, 1967; Fundamental attribution error, Wikipedia
- Joan G. Miller: Culture and the development of everyday social explanation, Journal of Personality and Social Psychology 46 (5), 1984, s. 961-978
- Bertram F. Malle: The actor-observer asymmetry in attribution: A (surprising) meta-analysis, Psychological Bulletin 132 (6), 2006, s. 895-919
- Attribution (psychology), Wikipedia, om Weiners dimensioner og selvtjenende attribution
- Albert Mehrabian, Wikipedia, om forsøgene fra 1967 og hans eget forbehold
Næste skridt
Tag en chat, en scene fra en serie eller et bilag fra jeres forløb, og find tre steder, hvor relationen siger mere end ordene. Sæt ét begreb på hvert, og skriv én sætning om, hvad stedet ikke kan vise.